李常受文集一九七一年第一册

《召会中的牧养与青年人的成全》

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第十篇 成全人与事奉的建立

一、学习适应环境

本篇信息我们要交通一点关于工作的事,特别是对弟兄们,因为几乎每位同工都有一个特别的作风,就是无论他们到那里,都要有自己的小天下。这“小天下”一辞,在人的领会里总不是太好,多指一个人要造反了,或者是要夺天下的意思。然而,这里不是指这个意思,而是指同工们每到一个地方服事,就要当地的长老、弟兄姊妹们把一切交给他们。只要长老们有一点不交,同工们就觉得他们不能作了,因为行不通,受限制了。直到现在,我们中间这个东西还没有打掉,这也就是众圣徒在工作上不能有丰满果效的原因。

事实上,若是长老们完全听同工的话,同工说什么就作什么,同工们到底能作多少,能运用多少,就成了一个问题。这种作法就是要大家失业,要大家听同工的话;而同工们也不一定有干才,不一定能实在的运用自如,结果大家都闲在那里,主的工作就被耽延了。一个人的脾气、习惯和作风是很难改的。若是谁一有了天下,一当家,大家都得要听他的,这就会造成配搭的难处。

所以,这个观念不打掉,你出来作工定规没有果效,你也不能作配搭的工作,既不能与人配搭,也不能让人配搭。结果你只好一个人作工,而别人也不会听你的话。这个难处在我们中间一直存在,我们的同工作工的确有这个味道。原谅我说这话,同工们全时间事奉之后,严格说来,并不一定构得上是一个同工。广泛来说,今天弟兄姊妹一同事奉,都是同工。一个全时间事奉者,也不一定就能作带头的工作。有人以为按原则,同工就是使徒。其实不然,若是这样就有太多的使徒,甚至每个门徒都是使徒了,因为每一个门徒都是同工的。所以同工们要了解,你若要在主手中有用处,你非要适应环境不可,不能要环境适应你。

常有人以为,在洛杉矶召会服事的都是好人才,人才真多。事实上,那是因为我在洛杉矶服事,都是尽量把人用上去。洛杉矶召会是我所服事的第四或第五处召会。我在中国北方时,有用的人不少;到了上海,有用的人也很多;到了台湾,有用的就更多了。其实,他们不一定都是好的,只要你用上去的都是好的,你没有用上的都不像样。然而用上去,不一定是你作头,即使你不作头,他们也都能用得上。

所以,同工们要了解,出去作工是没有人靠的,什么人也不能靠。同工们必须像空气中的雨水一样,那里有缝就往那里钻。空气是靠不了的,怎么靠也靠不住。我们曾经说过,同工们的用处应当像浆糊一样,平面能抹粘,立体能抹粘;台子底下能抹粘,往斜坡去的也都能抹粘。无论是尖的、圆的,或是长方形的,任何形状都可以。同工们非像浆糊一样不可,无论是不是平面,都可以抹上,即便是粘得一场糊涂。所以,一个像样的地方你能粘,不像样的地方你也能粘。你去到一个地方就是要粘,不管像样不像样,就是要粘。同工的功用就是糊纸张,作长老的管我,我能粘;长老不管我,我也能粘。

所以今后,我们众人要彼此厉害的对待,对彼此要忍心。谁不愿意去什么地方作工,就非要他去不可;谁在什么地方作不好,就非要他去作好。不作好不行,光去作也不行,一定要他作到好。今天什么人怕长老管,就把他送去全台最会管人的长老那里,让他去学这个功课。有的地方召会长老会管人,那也是主预备的。同工们作工,要去适应环境,不要叫环境适应你。

过去,我一直盼望同工们能往西方去,到加拿大、美国、巴西等地。然而等我到了国外,当地的弟兄倒问我:“这位同工来作工,他的脾气怎么办?”所以,你们都要出去走一走,走的地方多,见识就会广。在海外的弟兄,也许没有你们那么老练和老经验;但是他们在外面,中国召会的情形他们知道,也接触到不少外国人,所以眼光开阔些。许多难处就是因为同工不能适应环境,这一不能适应环境,就不容易有什么用处。

同工们的观念若不转,用处是极其有限的。不仅在国外,就是在国内,你的用处也会受到限制。你一直要别人敬畏你,而你从来不敬畏别人,这种作法不是去就别人,而是表明你要作工,就要当家作婆婆,不作婆婆就不当家。这是我们一直以来的难处,在中国大陆时也是这样,不然我们的工作早开展到多处了。

二、长老的难处

作长老的有好几种,头一种长老,因着他们的时间或心情来不及,都只在长老的地位上,巴不得什么事别人都替他们作,他们只要盖章签字就好。至于作工要怎么作法,他们都无所谓。有的同工就喜欢这样的长老,他们在当地无论怎样作都可以,都没有人会管。还有一种长老,是既不能作事也不愿意作事,却总是把事情的绳子绑在自己手上。这就是人的脾气卡着事情,使事情更难完成。

第三种长老,就是长老愿意作也能作,能力、时间都摆上去,真是为主摆上一切。然而什么都把持在自己手上,只会吩咐人去作事情,却从不会安排事情给人负责。换一句话说,就是自己会作,却不会成全人,不会作监督。倪弟兄所写关于召会行政和事务方面的书,以及长老治会的训练里,一再叮咛嘱咐说,长老是监督,不是指示人作事情;事情都要给弟兄姊妹去作,不过要监督他们,教他们,启发他们,带着他们(参《工作的再思》,92至93页)。这些话写在书上,但长老们仍是把事情把持在手上。所以同工们出去,有的地方能当家,有的地方因着长老们的把持,就不能作了;这就使众人都学功课。

台湾岛上的同工,蒙主怜悯,学了一些功课,不要说不愿閙事,连意见也都是很有保留,因为长老们太过把持了。这在表面上是相安无事,但实际上配搭的能力很缺乏。所以这两面,无论是同工还是长老,都要看得透。好比我是同工,到一个地方服事,我既不要当家,也不要作什么;我只在乎自己能像浆糊一样到处抹,又像空气一样到处流通,或像水一样到处渗透,其他的我一概都不管。同工们非要学到这个地步,改到这个地步不可。再者,长老们在地方上,一定要作监督的事。我们知道一个召会有许多事务,好比待客、招待、整洁、布置、周济贫乏、看望、牧养、教导等,这些都要一件件列出表来。同时,要把所有圣徒约在一起,和他们有交通,训练他们,把这一切完全交到他们手上。长老们只要监督和教导。这样,整个召会就不一样了。

三、工作的三个方向

1、成全人建立事奉

在工作上,第一,你们要先看那里的长老们像不像长老,执事们像不像执事。若是很像,你们就不必占这个窝;若是不像,你们就要想办法,把这个召会的事奉建立起来。建立召会的事奉不是要你们去作,乃是要你们先把事情找出来,把人也找出来,然后把一件一件的事情交给他们。有时还得替他们想路,替他们开道,给他们一点训练,但绝不可以替他们作,乃要把事情完全交给他们,让他们作,还要教他们带领别人作。这不是一天的工夫能作成的,可能需要一个月建立一点,再一个月再建立一点。

我们都看过人盖房子,但没有看过一个水泥匠盖房子,会把自己建造成一个梁柱,到末了水泥匠自己变成栋梁。结果建造虽好,但房子的柱子不能走动,一走动就塌了。你们有没有看过这样一个建筑工程师或水泥匠?这是个笑话,但我们的同工目前却都是这样。好比有的同工在新竹服事,到一个地步,没有办法离开新竹,不能移动。再比方有几位外国圣徒,和台北的长老去新竹,回程时,新竹的弟兄连火车票都不会买。这虽是小事,却看见配搭上的缺失。

有些地方召会,一直有同工在那里劳苦,一位同工走了,再来一位同工,但始终产生不出一位长老。若是主把同工们带定了,这样的召会就要垮了。又比方,某会所有位同工服事青年人,有一天他离开了,结果他一走青年工作就垮了。这种‘建筑’是同工们把自己当材料造进去了,同工若定了,房子就要倒塌。这是我们基本的难处。

一位同工去带领一处召会,他若学习什么事都让圣徒们去作,当有些“柱子”圣徒顶不上去时,他就去帮忙,该砍的砍一下,该锯的锯一下,这样就把梁柱顶上了。这样的工才坚固。有了这结实、坚固的建造,即使他走开两个月,那些柱子还会在那里,他就能抽身去作别的工。今天若是一个同工在这里,完全被占住、捆住,那就错了。然而,若是这位同工很“自由”,不给人感觉大梁柱是他,门梁是他,他就可以一切运用自如,到那里都可以。若是那个角梁不行,他就暂时顶一顶;那个门梁不行,他也可以顶一顶,他是自动、自由的,这样就可以省出许多时间,作别的工作。

然而,同工到各处作工,常常是代替长老作事,代替执事作事,这是不对的。长老在地方上,无论如何一定要作出事情,也要交给执事们作。比方,各会所都有值班的人,长老们可以把许多事,交给这些值班的人作,让有些作执事的可以腾出来,他们就可以天天到火车站,撒福音单张。或许上午接触一个人,下午再接触一个,说不定一天就可以带两个人信主,一周最少就可以得十四位。所以,执事室可以安排两个人值班,他们彼此照顾,读一点圣经,或一同祷告。然后看他们能作多少事,就安排多少事给他们。可惜,现在圣徒们统统没有用上。所以,同工们若是要作事,第一要作这一个,要把这个建立起来。若是缺乏长老,就把长老训练出来;缺乏执事,就把执事训练出来;无论如何就是要他们作。这时,长老们也不会空着,长老们要去教导人。好比你们请厨师来烧饭作菜,他们只顾着烧饭作菜,碗筷一点也没有预备。这时,你们就要去盯一盯,把筷子和碗都预备好。你们服事召会也该如此。

2、带人在生命上有长进

然而,这并不是长老们的基本工作。长老们的基本工作,是要拼出生命的供应,好将生命供应给人。在一个召会里,有的弟兄姊妹虽然爱主,但都是平平淡淡的,生命没有多少长进,对基督也没有多少经历和认识。长老们就得去拼出这个东西。若是你到那里作了半年工,弟兄姊妹大体都往前了,你们就不能再讲平常的道,也不能再作平常的工,乃要往前拼出他们所需要的。这个别人不能替你们作,就好像老师教数学,学生的加减法学会了,但乘除法根本没有学,就要想办法,教会他们乘除法。这样,他们的程度就提高了。一旦他们的乘除法也学完,而你没有东西可教了,就要快快去学新的,学不来也要请别人帮忙。长老们无论如何要带着大家生命长进。在这点上众人都努力,召会就能往前去。今天因着我们自己的生命长进差,就很难带一个地方召会生命长进。这是我们要作的第二项工作。

3、给人话语的供应

第三项工作,就是同工们要拼出话语的供应。一个地方召会总是需要有话语,道理是没有用的,必须有活的话的供应。按常例说,一个召会一周总该有一篇浅的道,还有一篇深的道,供应两种的需要。这是需要同工们去拼的。从前就是一位弟兄传信息,一位弟兄喊诗歌,末了一位弟兄祷告,就结束聚会了。这种聚法是不应该的。聚会应当让弟兄姊妹活,让弟兄姊妹释放灵。但若是整个聚会都释放灵,这周释放灵,下周释放灵,一个月四周都释放灵,到末了没有活的话,没有坚实的话语供应,聚会也是不能叫人得到扎实的供应。至少要有半小时或四十分钟的话语供应,那样的聚会才真是好。所以,你们每次聚会,都要供应一点东西进到弟兄姊妹里面,那才能使他们的生命往上生长。

关于这点,有些同工们会说他们没有话语的恩赐。这样说是不合宜的,因为没有一个人没有吃饭的恩赐。我们谁能说自己没有吃饭的恩赐?只有死了的人,是没有吃饭的恩赐。我们都能说话,如同我们都会吃饭一样。又有的说自己没有烧饭的恩赐,这也是不正确的。在新约里,保罗说:“我们得了……恩赐。”(罗十二6)我们那一位没有烧饭的恩赐?无论烧得好不好,我们都是会烧的,问题是我们有没有拼,有没有尽心竭力。我们都对自己太善良,没有对自己忍心。比方,我在一个会所服事,若是我没有话语,我就该好好拼出一点活的话。若是我一个人不行,会所里还有其他全时间的,我可以找他们一起拼。总之,我们一定要拼到只要有聚会,就要给弟兄姊妹有一篇活的话,活的供应。

同工们无论是在会所服事,或是作少年工作,原则完全一样。首先,你们在事务上要好像在作又像不作,就成功了。事务是要作,却是作而不作,主要还是交给别人作。第二,一定要拼出生命的长进。第三,要拼出话语的供应。中国有句俗语:“天下无难事,只怕有心人。”你有心就能成事,主对我们还是有恩典的。

无论如何我们都可以找到一条路。比如你去带一处召会,你到那里好好观察并祷告过,看见那里的弟兄姊妹,长年来都是那么爱主,按时聚会,照例奉献,但在生命上没有什么基础,你就要在生命上替他们找出路。也许你看看他们的情形,知道他们连重生都还不够认识。他们实在是得了重生,但还不够认识重生这事,不知道怎样就是重生的经历。你就得带领他们,从生命上着手。有的人会说自己没有那么多生命的丰富,就叫弟兄姊妹读《生命的认识》、《生命的经历》、《初信造就》、《初信课程》等书,这是没有用的。这好比你们上市场,不是把要吃的东西买了,放在桌上,大家就可以吃了。食材还需要经过一番烹饪,一番手续后,才能成为人的食物。有些作奶妈的,是把她们吃进去的食物消化过后,变作奶来喂养孩子。所以,不是去买食粮来,摆在人面前,他们就能吃。比方,你今天要交通《初信造就》第八题,你自己就要先把第八题消化后,再摆在人的面前。可能你的话语很笨,没有什么口才,但是人知道那个东西是你消化过的,你一摆出来时,所讲的话句句打着人。若是你一个人不行,就找几个同伴帮忙,两三个人一起作。这一摆出来,众人都接受,都会得供应。

治理一个家庭是在于“勤”,而不一定在于“能”。举例来说,今天中国人如果能像日本人那么殷勤,就是十个日本也打不了中国。中国人有头脑,有本事,但是会偷工减料。在有些地方,日本人是比中国人笨,中国人只要一个钟头就作好,日本人最少要三个钟头。此外,你到中国人的店铺买东西,买完了要包起来,中国人是巴不得不要包。若是老板规定包三层,他们最多包二层,就给客人了。但日本人不是这样,他们是慢慢地包,仔细的包,就算你不要他包,他还是要包。从这里就看见日本人直一是殷勤。日本的工业成功,就在这里,谁也没办法竞争过他们。美国人作事求快,中国人是偷工减料,日本人是非要精益求精不可。中国学生在美国读书,有好些得到博士学位的,都是听天由命,但日本学生都是兢兢业业的。中国人这些马虎的天性,还是在弟兄姊妹身上,没有被根除。所以论到要服事话语,很快的就开始倚靠别人,或者是东拼西凑。以致你们的工作,作了一年并没有什么果效,也没有建造起什么,更没有带进生命的长进和话语的供应。你们若是只像作牧师那样,维持一个堂会,末了就没有用处了。

四、作建造的工作,而不是维持的工作

盼望同工们要了解这事,就是我们非转不可。因为你们个个都是房子的粱柱,是托着房子的梁,大梁是你们,柱子是你们,整个屋子都是你们。你们走的时候,该有一个顶上来,然后你们才走开。但你们就这样作了二十年,却少有一个地方把事奉建立起来,使人能尽其用。

在菲律宾有个人数众多的基督教团体,其创办人马纳洛(Felix Manalo),根本不信主耶稣是神,但他认为主耶稣的人格和言行高超,因此严格要求信徒品行良好。例如,菲律宾人在婚姻的事上不是很严谨;然而,这个团体的信徒在婚姻的事上绝对不可以乱来,否则就要被开除,这是很严格的。这个团体众起会来都很像样,会所也建造的很像样。我曾去看过他们在马尼拉的一个会堂,聚会中挤满了人,并且聚会的招待是特别训练过的,有很严格的训练和管制。有一次他们中间有四、五位来见我,其中有一位是律师,一位是作医生的。他们来和我们辩论关于神的问题。在交谈中,我们发现他们工作的特点就在于紧。他们招待人请人人坐,一切大小服事的精神,我们可能十分之一都不如。他们人数众多,每一个都规规矩矩的。我们不是在乎他们外面的那一套,只是我们可以从他们的特点有所学习。同工们的缺就是不够有话语,但你们若是肯花工夫,肯殷勤到主面前拼,一定能拼出活的话。

所以,同工们要在这三个重点上注意作,一个是在事务上把事奉建立起来,一个是在生命上要有长进,一个是要供应话语。我们的事务几乎全都作了,但只是平平常常的作。比如一个同工在一个会所作了二年,结果和二年前差不多。这意思是,他只是维持二年前那个事奉的人数,事奉的情形一点也没有进展,没有加多。圣徒们的生命状况,不只和两年前一样,甚至和五年前没什么两样。所以同工们到那里,只是作平常的事,也就是只有维持。难怪我们的工作都作差了,圣徒们没有什么长进,召会也没有什么进展。

五、工作的难处和改进

1、学习把事情放给别人作

从前同工们到各处,往往是代替了长老,今后不该如此,乃是要带着长老们一起作。我们一定要找出我们的弱点和问题所在。过去,无论是同工或长老,在各项的事奉上,都是把事情摆在自己手里,不愿意放给别人作。这一点我们必须改。开始的时候,当事情一作,底子一铺,好像是我们在作,但又是让别人作。等到别人快作会时,我们就不要再管,要完全交给他作,这就成了他的事。这是一个很大的原则。

有一种情形,就是我们一放给别人作,就只在旁边看他作,巴不得他作得很糟,然后再交还给我们作;这是错误的。我们都不可以幸灾乐祸,一件事交给弟兄作,我们就要看着他作,好像教他开车一样,总是坐在他旁边。我们不仅是交待他,还必须教导他。他若作得不好,还要开导他,不要让他灰心。即使他灰心,我们也不要灰心,要一直上螺丝,把这人作起来。过去我们一直没有这个作风,也没有作得这么尽心。我们作来作去,在各项事奉上,越作人越少。到末了还是只有少数老资格的人会作,其他人都闲置了。这就是我们工作一个极大的难处。因此,我们要学习把事情交给人作,还要在旁边看着他作,教他作,一直到他完全会作。

2、作有生命成分的工作

有的同工出去作工,是很厉害的,但他们所作的,只是排场、表面的工作,里头没有生命。我们不要作这种工作,我们要作“果园”的工作。果树会生也能长,有的枝子要整理,有的树叶要修剪。然而这都不是首要的。首要的乃是要施肥,要加水灌溉,还有通风的问题、除虫的问题。作这一切乃是盼望果树长大,并且结出果子。所以是有生长,也会结果的。

有的同工们只是作排场工作,外表很好看,但是里头没有生命。今天,我们乃是要作有生命成分的工作。人到会所来看,可能外表上乱乱的,但是里头有生命。有些工作在外面看是很漂亮,但里头没有生命。我们不要作这种没有生命的工作,我们要作那种有生命,里头会长也有结果的,这才能生生不息。今天人买了最高等的家具摆在那里,过了三年就不值钱了。同样的,在讲道上也是如此。有的人会讲好听的道,那没有用;我们不要好听,乃要这道出去,能有生命的果效,能有东西能打到弟兄姊妹里面。生命的长进,不在乎道好不好,乃要有生命进到人里头,在人里面生生不息。即便有一天这个同工离开了,影响也不大,因为生命长进的东西已经作到弟兄姊妹里面,生命是会自己长大的。

所以,我们的观念都必须改变,不要一直重复我们的错误。可以说,我们已往事奉的果效不大,就因为有只蠢虫在里头吞吃我们,结果我们的工作就推动不了,外面怎么作就都不行。这好比一个小孩得了一种病,使他五岁时那么大,八岁、十岁还是那样大,到了十八岁仍是那么大。他里头那个病根、病源没有去掉,他是不能长大的。若是我们在这些信息所说到的各点上好好注意,就会完全活了。这些都是基本的点,同工们若能注意,就会有好的果效。

我们的事奉,有好多地方是同工代替人作长老,代替人作执事。有好多地方更是长老辖管人,使事情通不过,什么事都不能作。这几点都不应该有。再者,关于配搭,今后我们一定要把安排废掉,有什么事情就交待出去,让弟兄姊妹自己作,不要靠安排。同工们到各地有责任反这个东西。好比我们要有特会了,圣徒们能自动作工的不多,都是怎么安排怎么动,不安排就不会动。同工们有责任把这个情形反过来,要在平常就让弟兄姊妹作。

其实,弟兄姊妹都很有心,摆出时间聚会,财物奉献也都相当可观。然而,我们的事奉并没有把这些圣徒好用上去。这些经常聚会的人,第一,我们没有让他们尽功用;第二,没有使他们生命长进;第三,给他们话语的供应也不够多。他们每来一次聚会,就只是得到维持。这当然比没有聚会好,然而,光维持是不够的,还要有食物给他们。每周都要给圣徒们,或浅或深的话语供应,每一次都要有东西打到他们里面。不仅使弟兄姊妹活,还要让他们吃得饱足。

最近某地方召会的长老向我们要办法,我们可是没有办法给你们,还得你们自己想办法。若是我们把这个办法教了,在你们手里也不一定有用。况且这个办法在我们手里,是这样的作法,一旦教给你们,可能就统统改变了。事情常常是如此,开头是一个样,到末了百分之百的改了样。无论如何,我们要把弟兄姊妹不聚会的原因,统计出来。这对召会是个很大的帮助。若是有什么事,使弟兄姊妹不能聚会,我们就需要改,好使他们来聚会。长老们来在一起时,不要谈论别的,乃要在主面前祷告,寻求为什么人不肯来,为什么我们不能结果子。别人是闲懒不结果子,我们是殷勤不结果子。这实在需要我们翻一翻,好好作个研究。

3、要更新不要守旧

我们都要多到主面前,更新而不守旧。从一九六七年到一九七○年,我们明显没有什么进展。同时召会在这里,已经二十几年,那些长老、家负责,有的年岁已经大了,实在需要有一个改变,比如,在背后尽祷告、代祷、关心、供应生命的功用,其他的事务让年轻人来作。我们应该要有一点新的作风,因为主天天是新的。

我们在主里都应当奋发,作出一点事情。若是我们没有作出什么就交手了,那是我们的羞耻。一面说,耀武扬威是羞耻的;另一面,没有作为也是羞耻。所以,弟兄们都必须再往前受鼓励。我们不能只叫弟兄姊妹祷告、祷读、释放灵,那是不够的。有一些暗礁、老病根、老因素还在那里,是必须除去的。否则到末了,连祷读也会成为办法。

同工、长老和家负责,若不从根本在生命上,从里头有彻底的转变,再多的办法,也不过是换汤不换药。我们中间很明显的是,同工、长老没有活动力,他们有的只是招架的功夫。虽然这实在也是可称赞,因为至少有个东西在这里维持着,但我们还得更活,更有动力。所以,我们要拼,要奋斗,要更灵活。比如打拳,在练一个动作时,都是要规规矩矩的练,到了比赛时,就没有规条了。我们的工作也是如此,训练是一种情形,但实际应用时,不能太獃板,因为是活的。有操练过和没有操练过,作起来是不同的。经过操练又能实际应用,那是最好了。

六、主恩典的祝福

创世记二章给我们看见,需要神降雨在地上,也需要人耕地(5);也就是说,人需要劳苦以配合神的工作。今天只要我们能配合,不要说西方,就说东方,从日本说起,香港、菲律宾、马来西亚、新加坡、印尼、泰国,整个东南亚都是敞开的。主给我们开了这个门,我们就要配上去。

主的的确确祝福这条路,祂的祝福乃是在这条路上。我们实在不配,但主是这样的作工。很明显的,无论我们作什么,主就在那里。我们作青年、作儿童,主就在其中,并赐下祝福。虽然我们在生命上不像样,但主的确祝福了我们,使我们和基督教的功用不一样,工作不一样。这都是主的祝福。

再者,台北召会财物的奉献,全年都很可观。所以我们在这里,实在看见主的祝福,并且这也证明主实在祝福祂自己的路。此外,主也的确向这条路开启,现在就需要我们的配合。我们要反中国人的性情、性格、脾气,不要说,“我这个人天生如此。”这话乃是纵容、原谅自己。我们不能这样原谅自己。今天我们都爱主,而且愿意全时间事奉,如果我们没有什么心,还不如到世界去。我们既摆上了就得拼,总要找出一条路,天天改进。有的人怪我天天改,但我觉得改的还不够。盼望每一位弟兄都不要閙意见,也不要墨守成规,每一个人都要在主面前追求。若是我们能这样往前去,那就真是不得了。主会祝福这条道路,也会祝福我们所释放的话语。

七、同工外出,眼光放大,带进新的交通

照目前的情形看来,可能会有十二位弟兄,每年最少出去两个月,大部分是去三个月,还有的出去半年。这些同工回来,都会安排在一个较大的召会,带领召会。总之,同工们都需要往外去,大家尽量多在工作上学一点。因着出到外地,供应就能多一点,开展也可以更快一点。同工们若都如此,整个东南亚就活了,也就能打成一片,结果台湾自然形成一个中心。这是我们所期待的光景,但这不是靠人的组织、鼓动,那是没有用的。

我们也的确希望,现在逐渐的能有青年弟兄姊妹加到这个工作里。全时间的弟兄和姊妹,都是需要的。我们现在非常缺二十五岁以上,四十岁以下的同工,希望慢慢能带进来,配着大家作一点,逐渐的带起来。这路并不是太难,我们都要看主的带领。

同工们往外去,不能只是平平常常的去,乃是要带着负担。盼弟兄姊妹都接受负担,为这事祷告。同工们有机会,能慢慢地往外去,作一段时间再回来。事奉的人也要往外去,比如到日本、美国去看看,这是很有帮助的。然而,不一定一下子全都出去,乃是少数的一部分先出去看看,总要对那地有帮助,并且能将新的东西带回来,而有一种的交通。盼望这样的事逐年加多,但不一定是要大举动的一大团人。同时,各处海外的圣徒也都可以到我们这里访问。总之,众人要来在一起有交通,或者他们来,或者我们去。各地都如此,一步一步的,把眼光放得宽大,全地就都是一个工作。盼望我们能接受负担,多有祷告,且把眼光放大,同作一个体系的工作。

八、台湾召会工作的重点

在台湾岛上,沿着西岸的铁路有高雄、台南、台中、台北、基隆这五个大的点,再加上新竹、嘉义、彰化,就有八个点。这西岸的八个据点,需要作得强一点,这是我们工作的重点。我们一面作重要据点,另一面要作学校的学生。作学生比作重要据点还要重要。我们要看见祝福是在学生身上,我们必须尽全力去作。所以,我们工作的重点,一面是注意重要据点,一面是着重学生。盼望同工们都转去作学生工作,多作学生。同时,大家要学不抓事务,事务要交给长老和其他弟兄姊妹作。同工们只要拚生命的长进,和话语的供应,省出其他时间作学校。

我们要留意生命的长进,拼出话语的供应。有学校聚会的地方,我们一定要集中作,特别是大据点的地方召会,要加强学校工作。普遍的看望一定要有,专特的拼也要作。至于学生,他们自己也得作,不能只靠别人作。所以,工作是很多的,我们在主里都不会有什么空闲。

我们曾访问了几处移民出去的召会,看见主多方的祝福。所以,同工们一定要出去,一出去就活了。别处召会活,你自己也活了。同时,你们要把活的东西带回来。在本地作工也是如此,你们一定要拼,拚活的话。你们不一定只作范围里的工作,范围以外的更要作,果效将会更大。因为光作范围内的工作,容易僵化、獃板。你们要作活的、有动力的工作。

一九七一年一月十三日讲于台北

(台湾北区同工长老聚会)


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