第二章
长老的选立、设置和性能
读经:徒十一29~30十四23十五24623二一18多一5
 
新约最初如何提到长老
关于长老,我们需要来看一些要点。以色列人有长老,但旧约没有告诉我们这些长老是如何选立的。同样的,在新约我们可以看见,第一个地方召会─在耶路撒冷的召会─有长老,但他们何时、如何成为长老,却没有记载。然而,很清楚地是,长老非常重要。
新约首次提到众召会的长老,是在徒十一29~30,那里说,“他们按照门徒中间,无论是谁得昌盛的情况,各自定意赠送,去供给住在犹太的弟兄们。他们就这样行了,由巴拿巴和扫罗经手,送到众长老那里。”这两节启示,外邦众召会的奉献送到了耶路撒冷的众长老那里。
在十五章,我们可以看见长老的重要性。二节说,“保罗、巴拿巴与他们起了不小的争执和辩论,众人就指派保罗、巴拿巴、和他们其中的几个人,为所辩论的,上耶路撒冷去见使徒和长老。”这显示当有关于真理的争论时,不仅使徒牵涉其中,长老也牵涉在内。这清楚显示,长老在神的行政中非常重要。
四节说,“到了耶路撒冷,召会和使徒并长老都接待他们,他们就述说神同他们所行的一切事。”六节说,“使徒和长老聚集商议这事。”最终,23说,“于是写信,经他们的手带去,信上说,使徒和长老弟兄们,向安提阿、叙利亚、和基利家遍处的外邦弟兄们问安。”这些经节都专特的提到长老。
二一18说,“第二天,保罗同我们去见雅各,长老们也都在那里。”保罗末次上耶路撒冷时,去见雅各和长老们。这也显示长老的重要。
根据整本圣经的启示,神行政的基本因素不该是君王、使徒或申言者,乃该是长老。在新旧两约里,直接治理的都是长老。在旧约里,当行政治理显然落在君王身上时,那就是不正常的光景。基本上,神真正的行政乃是直接取决于长老。
 
长老是凭生命的长大和成熟而产生
我们需要来思考,长老是如何选立的,或者长老该以何种方式产生。新约似乎启示是由使徒选立长老。然而事实上,长老的产生主要不在于使徒的选立。有时,圣经所未提及的和圣经所提及的同样有意义。圣经没有说,以色列人中间的长老如何产生;圣经也没有说,耶路撒冷召会的长老如何产生。这指明长老的产生不全在于他们的被选立。
长老的产生主要在于生命。一个家庭不需要选立父亲。父亲的产生不凭选立,乃凭生命。一个家庭里有一位是父亲,这是生命自然的情形。“长老”这辞的意思不过就是“较年长的人”或“年迈的人”,含示这人是凭生命的长大和成熟而产生的。我们需要有深刻的印象:长老的产生主要不是凭选立,乃是凭他们在生命上的所是,根据长大和成熟而定。
家里的父亲不需要选立,但长老的确需要选立,因为召会的情形不像一个家庭那么简单。在一个家里,每个人都知道谁是父亲,没有人为此争论。原则上,长老的产生是凭他们生命的成熟,但即便在一处小召会里,可能也无法立刻清楚那一位最成熟。因此,为了避免混乱,需要选立几个人作长老。选立长老,只是要向圣徒指出或指明谁是长老,以避免混乱或纠纷。然而,我们需要清楚,长老的产生不是凭选立,乃是凭生命的长大。
根据徒十四章,在保罗传福音的行程里,他同时也兴起众地方召会,并在各召会中选立长老。二十三节说,“二人在各召会中为他们选立了长老,又禁食祷告,就把他们交托所信入的主。”这些由保罗分别选立长老的众召会,都是在一年之内建立的。因此,保罗在早期尽职和第一次行程里的作法,乃是先传福音,其次兴起众召会,第三选立长老。二十年之后,他选立长老的作法似乎改变了。他在多一5说,“我从前留你在革哩底,是要你将我所未办完的事办理妥当,又照我所吩咐你的,在各城设立长老。”保罗没有像他在第一次行程中所作的,直接选立革哩底的长老。
尽管保罗有从主直接领受的使徒职分,但我相信,他既是人,就需要进步。主不需要进步,但保罗需要。我们从一件事就能看得很清楚。林前七章是保罗早期尽职所写的,保罗的意见是寡妇最好维持单身(林前七8)。然而,他晚期尽职时说,年轻的寡妇应该再嫁(提前五14)。保罗借许多的阅历而得知一些事,因而改变了他的意见,但这改变却成了圣经神圣默示之记载的一部分。因此,我们若因多年的阅历而改变某些较为次要的教导,是不该被定罪的。
在选立长老的事上,保罗可能也有了改变。在第一次行程里,召会一建立,他就选立长老;但后来他可能发现,这种作法并不可靠。因此,他晚期尽职时,没有立刻选立长老,反而把这项工作留给他的青年同工,因为他看见长老在资格上需要一些考量。保罗一直到晚期尽职时,才提到长老特定的资格(三2~7多一6~9)。这或许指明,他发现有些长老被选立的时间不对。换句话说,保罗早期尽职时,选立长老非常快;但他晚期尽职时,选立长老既延缓又慎重。对这件事,他变得非常谨慎。
我们不该在一位弟兄生命长进的初期,在他生命还不成熟时,就决定他是不是长老。在这件事上,我们必须慢慢等待直到时机成熟;否则这种选立就不安全,并且还可能造成难处。新约启示,地方召会中的长老不该太快选立。需要时间作周全的考量,使资格显明。这样,作决定的时间才会对。农夫是等到谷物成熟才收割。庄稼成熟之前就收割是愚蠢的。同样的,每当一处新的地方召会被兴起成为主的见证,要延后长老的选立,直到状况完全明朗,才合式且安全。
 
长老是在地方上兴起的
已过几年的移民让一种狡诈的作法偷着进来,我们可称之为长老调动。长老就像一家之父,父亲是不能调动的。旧约里没有长老的调动。以色列人某一支派的长老是从该支派里兴起的。倘若某一支派的长老很弱,其他长老也不会从别支派调过去。犹大的长老属于犹大支派,不能调去但支派作但支派的长老。
长老是不可调动的。我们的移民没有调动任何人。已过几批圣徒大量移民去建立新的地方召会时,每一批都像以色列人的一个支派,有长老与他们同去。这些长老并不是调到新的一批圣徒中间去领头。然而,因为有些人误会了这几次移民中所发生的事,长老调动的作法就狡诈的偷着进来。这完全违背圣经的原则,只有利于那些想要借着操纵局面来建立自己王国的人,他们的目的是要控制某些地方召会。调动长老非常危险,因为这会开门让阶级制度进来。长老应该在地方上,从一处召会聚会的圣徒中间兴起。在生命中持守这个原则,会防止假冒者照着他们的野心操纵人,而建立阶级制度或个人王国。
 
长老要照料召会,就需要借着祷告和进入主的话而寻求主
某些地方召会的长老可能觉得自己很软弱,需要另一地的长老加入来帮助他们。然而,我们需要持守一个原则,就是一个家庭的父母无论多软弱,都不能重新安排或替换。觉得自己软弱且需要帮助的长老,应该多多祷告,并进入主的话。倘若所有的领头者都殷勤、迫切的与主办交涉,他们就都能称职。那些抱怨自己软弱的人,只是承认自己懒得借着祷告和进入主的话来寻求主。任何一位年轻的妻子,只要她愿意尝试,至终都能学会作菜。即便她所烹调的食物起头并不完美,仍足以喂养家人。
长老需要在照料召会的事上迫切寻求主。我从经历中学知这事。当有一个需要兴起来时,我们不该立刻请求别人的帮助;反之,我们应该先一再的到主面前去。倘若我们为一件事寻求主多次之后,仍不清楚,我们才请求别人的帮助。我们不该说自己软弱。我们在自己里面的确软弱,但因为我们有主,我们只需要应用祂。我们若殷勤、迫切的寻求主,就能应付需要。
倪柝声弟兄在主日释放信息之前,会用周六一整天来预备─祷告、禁食、寻求主、进入主的话、并思考信息。任何这样预备的长老,都能释放一篇有能力的信息。只要孩子们得了喂养和滋养,母亲煮什么菜并不重要。
请求调动长老,乃是懒惰、懒散、求方便所造成的。某个家庭的父母可能受过良好的教育又聪明,另一个家庭的父母可能未受教育又无学识。然而,这些父母应该留在他们自己的家里。有些家庭强,有些家庭弱,这是正常的。软弱的地方召会里的人需要自己尽力学习。调动会为懒惰、阶级制度、和不正当地王权开门。我们中间若有所谓的属灵大汉兴起,这指明我们许多人是懒惰的。倘若众圣徒都殷勤、迫切的寻求主,我们中间就不会有“大汉”兴起。即使“大汉”真的进来了,也没有市场让他们“卖货”。
地方召会的长老必须避免两种态度。一面是骄傲、以为自己很行、不需要别人帮助,这是错误的;另一面是不当的谦卑、说自己一无所知、什么都需要别人帮助,这也是错误的。这种态度开门让假冒者进来破坏召会。过去有些地方召会的长老欢迎任何愿意来帮助他们的人。因为他们没有正确的加以分辨,可怕的事就发生了。人若从主学过必需的属灵功课,就不会在受邀时太快答应去帮助另一处召会。我受邀去某地时,不会立刻回复,反会请求他们给我一点时间,好在这事上祷告寻求主的引导。太快接受邀请,表示一个人的情形不太好。
我们需要在请求人前来帮助的事上有分辨。我们必须避免骄傲的态度,相反的,也要避免过度谦卑的态度。因为我们有主,我们并不如自己所以为的那样缺乏。已过有些地方召会受了破坏,就是因为长老们在敞开请人来帮助的事上没有分辨。我们需要平衡─既不骄傲也不过于谦卑,一面向着基督身体的交通敞开,但同时也领悟我们都是身体上的肢体,各有功用且联于元首基督。
长老必须迫切的寻求主;他们需要祷告、交通并等候主,花许多时间在祂面前。在帮助当地圣徒的事上,长老的性能不在于口才、恩赐、或天然的能力。有一位在华北一所著名大学任教的美国外科医师,在来中国时还未得救。他在中国几年之后,一个孩子过世了。这件事使他敞开,他就得救了。他一得救,就火热的传扬福音,但他完全没有口才。他不但讲道不容易,就是私下和人谈话也不容易。然而,许多人借他而得救,因为他祷告很多,并过一种爱主、跟随主、爱罪人的生活。其他有口才却不爱主也不寻求主的人,没有带任何人来归主。这证明我们帮助人的性能不在于口才、恩赐、或天然的能力。已过,假冒者能进来破坏地方召会,主要是因着他们的口才和外面的能力。因此,长老们必须学功课,不要信靠外在的事,或者完全倚靠外人的帮助。反之,长老们应该谦卑的信靠他们自己在祷告中与主的接触。
 
结语
我们已经看见关乎长老职分的三个要点。第一,长老的选立不该太快。我们的历史清楚显示,在一处新成立的召会里,不能也不该立刻决定长老职分的事。我们必须等候,直到情况明朗。我们不该担心谁要背负责任─自然会有一些人起来应付需要。我们必须避免不成熟的选立长老。第二,不该有长老的调动,因为这违反生命的原则。第三,倘若各地长老都在迫切祷告接触主的事上殷勤,他们就都能称职。
最近有一处地方召会面临了一个大难处,是关于一位弟兄的疾病。然而,他们没有请别人来帮助他们;只请别人为他们祷告,他们自己也多有祷告。他们的难处就借着这样的祷告得着解决。倘若长老们迫切祷告,将每一个需要都带到主面前,他们就会得着祂的解答。倘若地方召会有需要,长老们应付需要的最佳方式,不是请别处的弟兄们来帮助,乃是将这事带到主面前,并且迫切祷告。主会给他们供应,以应付需要,可能是借着打发某人去帮助他们。长老们必须殷勤且迫切,在祷告中将一切事带到主面前。
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