第四一六问
职事的要求是什么?
 
答:
我们不是光讲道,乃是作学徒;我们必须学过了,才能带领人。我们每一个人也许必须担八十斤的,但我们可能只担了一、二两。我们由主得了许多,才有职事;不然我们有什么能给主或给人呢?彼得说,若有火炼的试验临到我们,不要以为奇怪,似乎是遭遇非常的事(彼前四12)。我们对所遭遇的事,要不觉得希奇。因为我们遭遇的难处越多,越能事奉;所经过的越多,越能应付需要。我们所受的试炼,乃是为着成就我们的职事。我们必须让许多难处经过我们。我们不肯讲一篇道理;我们所讲的,必须是我们所经过的。一个人如果在一点事上受不了,就没有资格事奉主。我们必须学过了,才能教导人,才能给人,才能带领人。门徒就是学徒。基督的救恩不是一种主义、道理、教训、或理想。乃是我学了,才去讲。许多人也许以为这太难了。你现今若想改行还来得及。但你若要走这条路,你就要学习。单单知道道理、教训、教义是不够的;道理绝对没有用。我们自己必须有许多的经过才可以;我们总得被神带到一个彻底受对付的地步,才能有用。
职事的要求是什么呢?职事的要求就是你的学习、你的经过。职事多大,乃是看你所经过的有多大。职事的大小,乃是以我们所经历的多少为标准。所以我们需要凶,需要肯受对付,需要尽力追求。一个人在小事上被缠累,就没有什么用处。所以不要去争小的得失,我们要有大的度量,要有大的眼光。我们总得被神带领到彻底受对付的地步,才能有丰富的职事。我们不要有一个贫穷的职事,乃要有大的、丰富的职事(倪柝声文集第三辑第十四册,四至五页)。
参读:倪柝声文集第三辑第十四册,《鼓岭训练记录(卷二)》第二十四篇。
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