第九章
彼得对长老的劝勉
读经:彼前五1~7
祷告:主,在长老职分的事上,求你给我们看见你的路。我们求你用你的宝血洁净我们。因着我们常被我们的旧人、堕落的天性和肉体玷污,所以我们需要你的洁净和赦免。主,向我们敞开你的心,也开我们的心窍,使我们有路能进到你的话语里。
 
“我这同作长老,作基督受苦的见证人,并同享那将要显出之荣耀的,劝你们中间作长老的人”
彼前五1说,“所以,我这同作长老,作基督受苦的见证人,并同享那将要显出之荣耀的,劝你们中间作长老的人。”彼得对长老的主要想法几乎与保罗相同;我们该格外留意彼得嘱咐里的要点。
首先,他以同作长老,作基督受苦的见证人,并同享那将要显出之荣耀者的身分,劝勉长老。彼得这话虽然只是直接指他自己的身分,但所有的长老都该是基督的见证人,尤其是祂受苦的见证人,并同享那将要显出之荣耀的。这指明我们应当过一种绝对与基督是一的生活,一种就是基督自己的生活。这种生活是在今世受苦,却在来世得荣耀的生活。译为“见证人”的原文也有“殉道者”的意思。我们若是殉道者,是有分于基督苦难的人,我们就能有分于来世的荣耀。
长老的资格不在于能力,而是完全在于他们的生命、生活和为人。作有分于基督受苦的见证人,与作那将要显出之荣耀的同享者,都不在于我们能作什么,而是在于我们的所是。人可能非常能干,却不是基督的见证人或荣耀的同享者。因此,我们应当注意我们的所是,过于注意我们所能作的。长老应当是殉道者,有分于基督的生命。我们应当过受苦的生活,因为那今日仍在受苦的基督,乃是我们的生命。这样的生活预备我们,并使我们够资格作将来之荣耀的同享者。新约中基本的思想乃是先有苦难,后有荣耀(罗八17彼前一11)。我们若与基督一同受苦,就必定与祂一同作王。然而,这里主要的思想是:长老职分不在于我们所能作的,乃在于我们的所是,和我们所过的生活。
 
“务要牧养你们中间神的群羊”
五2上半说,“务要牧养你们中间神的群羊。”彼得也称呼主耶稣为牧长(-五4)。要领悟五章所说牧养与殉道的观念,我们必须回想彼得在约翰十章与二十一章所听见主的话。彼得听见主说,“我是好牧人,好牧人为羊舍命。”(十11)这节里译为“命”的希腊文是psuche,朴宿克,指魂生命。主不是舍了祂的神圣生命,zoe,奏厄,乃是舍了祂的属人生命。祂这位好牧人为祂的羊牺牲了自己的朴宿克生命。主复活后找着彼得,并且问他:“你爱我么?”彼得说,“主啊,是的,你知道我爱你。”主回答说,“你牧养我的羊。”(二一16)主吩咐彼得要作牧人之后,又预言彼得将会殉道(18~19)。至终,彼得因着牧养主的群羊而殉道。主为祂的羊舍了自己的命,祂是头一位殉道者─祂过为着群羊受苦的生活。彼得也是殉道者。今天,长老的生活必须像殉道者,为召会,就是神的群羊,牺牲他们的性命。
作长老不仅要求我们谦卑、节制适度、清明自守,也要求我们预备好为着召会作殉道者而受苦。主这位好牧人,为祂的羊舍命。今天祂是牧长,我们是与祂同作牧人的,必须跟随祂牺牲的榜样,并为着神的群羊作殉道者,过祂受苦的生活。长老职分不仅要求我们乐意待客,也要求我们舍弃魂生命而殉道。我们必须为着召会舍去性命和所是。我们若有殉道的灵,即使说话和祷告不是那么动听,仍会是正确的长老。我们必须愿意、甚至渴望为召会舍弃我们的性命。我们应当爱我们所照顾的圣徒到一个地步,愿意为他们舍弃自己的魂生命。我们若这样作,就会成为那将要显出之荣耀的同享者。要成为照料神群羊的正确牧人,我们必须作基督受苦的见证人,并同享那将要显出的荣耀。
徒二十28~29,保罗对以弗所的长老说,“圣灵立你们作全群的监督,你们就当为自己谨慎,也为全群谨慎,牧养神的召会,就是祂用自己的血所买来的。我知道我离开以后,必有凶暴的豺狼进入你们中间,不爱惜羊群。”在太十16,主说,“我差遣你们去,如同绵羊在狼中间。”因着有豺狼,长老必须作殉道者,好牧养群羊。在主和使徒的时代,豺狼主要是热中犹太教者,就是犹太宗教徒。同样的原则,今天也有宗教徒,像豺狼一样,伺机破坏并损毁神的群羊。我们将彼前五章与约翰十章、二十一章,以及徒二十章放在一起考量,就能看见作长老需要有殉道的灵。我们也许不会遭受肉身上的殉道,但我们必须愿意为着召会牺牲我们的性命。
 
“按着神监督他们,不是出于勉强,乃是出于甘心;不是为着卑鄙的利益,乃是出于热切”
彼前五2下半说,“按着神监督他们,不是出于勉强,乃是出于甘心;不是为着卑鄙的利益,乃是出于热切。”彼得在他对长老所说的话里使用“监督”一辞。保罗同样用“监督”一辞指长老(提前三1~2多一7)。监督召会不是辖管召会,乃是护卫、维护、保护召会,就如牧人监管羊群一样。“不是出于勉强,乃是出于甘心”,意即不是由于困迫、压力或强迫。这就像母亲照顾自己的孩子一样。
按照提前五17,古时有些长老在财物上由召会供给。因此,可能有财物利益的诱惑。为此彼得写道:“不是为着卑鄙的利益。”(彼前五2)保罗在提前六5说了类似的话:“那败坏了心思,以敬虔为得利的门路,而失丧了真理之人无止境的争论。”保罗知道有些人会装作敬虔,为要从别人身上得利。这是可耻的。倪柝声弟兄刻意避免与富裕的圣徒有特别的接触,因为他不寻求卑鄙的利益。我们必须胜过想靠卑鄙的门路得利的试诱。我们必须真诚的爱圣徒,愿意为他们舍命,却不带着任何得利的思想。
 
“也不是作主辖管所委托你们的产业,乃是作群羊的榜样”
彼前五3说,“也不是作主辖管所委托你们的产业,乃是作群羊的榜样。”我们每日都在辖管我们的所有物,如我们的房屋、家具和汽车,但长老不应当作主辖管圣徒,因为召会不是他们的所有物。召会,包括长老,乃是神的产业。长老不该作主,也不应当视召会或圣徒为他的所有物;反之,他应当作榜样。长老要作榜样,指明他们与其他圣徒是在相同的水平上。
 
“到了牧长显现的时候,你们必得着那不能衰残的荣耀冠冕”
四节说,“到了牧长显现的时候,你们必得着那不能衰残的荣耀冠冕。”得着那不能衰残的荣耀冠冕,就是同享那将要显出的荣耀。主是牧长,为着祂的羊群成了殉道者。就某种意义说,祂仍在受苦。因此,长老们,就是与祂同作牧人的,也必须为着羊群受苦,好在将来与祂一同在荣耀里。
 
“照样,年幼的,要服从年长的;你们众人彼此相待,也都要以谦卑束腰,因为神敌挡狂傲的人,赐恩给谦卑的人”
五节上半说,“照样,年幼的,要服从年长的;你们众人彼此相待,也都要以谦卑束腰。”“照样”一辞含示长老和年幼的弟兄是在同一水平上。按照我们天然的想法,年幼的应当在年长的面前谦卑,年长的却无需在年幼的面前谦卑。这种思想将长老和年幼者摆在不同的水平上,在他们之间造成阶级,要较低阶级的年幼者服从较高阶级的长老。然而,5里“你们众人”这话将我们都摆在同样的水平上。召会中没有阶级。“束腰”描述奴仆穿着服事时的围裙。长老以谦卑束腰,指明他们是服事的人。这种思想是宝贵的。长老必须拒绝任何认为自己比别人高的想法。他们不该辖管,反倒该服事圣徒。保罗在写信时也有同样的基本思想:“初信的不可作监督,恐怕他为高傲所蒙蔽,就落在魔鬼所受的审判里。”(提前三6)这两位使徒对于长老中间的骄傲有相同的关切。
在长老职分里,主要有两项试诱:卑鄙的利益和骄傲。一位领头弟兄若是因为他对召会的爱,而用全部时间劳苦照料召会,圣徒可能借着在财物上扶持他来敬重他。然而,假使他的意图是要得到供给,他就是借着卑鄙的门路得利。我们必须拒绝这种试诱。长老的另一项试诱就是认为自己既是长老,就有特别的位阶,比别人要高。那些这样想的人已经落入骄傲的深坑里。我们必须儆醒,抵挡这些试诱。
在彼得的劝勉里,他并没有将长老置于其他圣徒之上,乃是将所有信徒摆在同一水平上。这是相当重要的。身为长老,我们不可将自己摆在与其他圣徒不同的层级上。反之,我们必须看自己比别人低,因为我们是服事圣徒的。服事的人总是比他们所服事的人低(参路二二27)。因着我们长老是服事的人,就必须时时以谦卑束腰。
彼前五5下半说,“神敌挡狂傲的人,赐恩给谦卑的人。”召会需要真正谦卑的长老,因为他们能带进恩典。我曾经看过因着长老的骄傲而缺少恩典的召会。长老的骄傲拦阻神的恩典进到召会里,但长老的谦卑却让恩典活的水流不断涌入召会。因此,长老是谦卑或是骄傲,会造成极大的不同。
 
“你们要谦卑,服在神大能的手下,使祂到了时候,可以叫你们升高”
六节说,“你们要谦卑,服在神大能的手下,使祂到了时候,可以叫你们升高。”五节和六节都说到谦卑。我们需要谦卑,因为骄傲拦阻神的恩典临到我们。我们若谦卑,到了时候,就是在来世,神要叫我们升高。一节和四节也间接提到来世。今世不是得升高的时候,而是谦卑的时候。
 
“你们要将一切的忧虑卸给神,因为祂顾念你们”
七节说,“你们要将一切的忧虑卸给神,因为祂顾念你们。”因为这一节被引用时常常偏离上下文,所以我们需要看见本节是接续前面几节的思想。因此,本节提到的忧虑应当是我们关切召会而产生的忧虑。作为长老,我们不该为着自己的财产或家庭忧虑,但我们必须关切召会和圣徒。我们不该对召会的光景漠不关心。有时候我们会为着召会负担沉重,并且太过忧虑,以致无法入眠。在这种时候,我们需要学习将一切为着召会的忧虑卸给主,因为祂顾念召会和长老们。保罗在林后十一28写道:“还有为众召会的挂虑,天天压在我身上。”可能在对召会的关切以外,保罗就没有别的忧虑了。长老都该跟随这榜样。
 
问答
问:当圣徒来找长老,为着一种实际的情形寻求建议时,我们该怎样帮助他们而不是作主辖管他们?
答:长老辖管或作主是很容易、自动、自然的;要长老不辖管相当困难。最近我注意到,连我年幼的孙女也喜欢辖管别人。每个人的天然人都喜欢作王辖管。因此,当一位弟兄成了长老,他天然的倾向就是要辖管整个召会。甚至那些没有野心的人也是一样。我们必须争战,抵挡这种倾向。彼得使用强烈的措辞和发表,论到长老不要作主辖管所委托给他们的产业,并要以谦卑束腰。天然的人可能会被这些话冒犯。若是长老举止像王,对待圣徒犹如自己的仆人,这乃是羞耻。作为长老,我们必须视自己为圣徒的仆人。
长老应当像殉道者一样服事召会,预备好为召会舍命。我们不该作审判官。我们必须爱圣徒,照料圣徒,正如父亲爱儿女,牧人照料羊群一样。我们必须丢弃所有天然的观念、实行和倾向,并看见亮光,就是在召会中没有阶级。长老服事圣徒,爱召会,照料召会,担忧并关心召会的光景和圣徒生命长大的情形。然而,他们也需要将这忧虑卸给主,信靠祂,因为祂顾念召会和长老们。
问:我们如何将这话应用于我们所在的地方?
答:各地的领头人,该一同交通并祷告。主恢复的往前会因长老而受到极大的拦阻或极大的帮助。使徒是重要的,但主的行动更是凭靠长老,因为长老是直接负责召会的。为使主能往前,正确的长老职分是必需的。就实际而言,神的经纶有赖于长老职分。即使在旧约时代,神向以色列人说话的时候,也常直接向长老说话(参耶二九1)。使徒保罗请以弗所的长老来,对以弗所的长老讲话,因为以弗所召会的光景绝大部分在于长老(徒二十17)。因此,今天召会中的长老应当来在一起,就着他们对长老职分的看见,花时间交通、祷告。我们的观念是基本因素。我们的观念若是正确,每一件事都会跟着正确。
新约提到长老和执事,却没有详细教导他们该如何处理召会的行政。过于强大的召会行政可能会消除服事者对灵和生命的寻求。提前三1~13彼前五1~7都与服事者的生命有关。因此,作长老或执事主要不是处理事务,而是要有正确的生命。虽然我的实行是不向召会建议任何事,但当安那翰召会在一九七六年迁入新的建筑时,我要求弟兄们撤去事奉小组,因为我看到阶级制度正在建立。召会的事奉不该依赖这些事奉小组的组织。已过我访问台北召会,看见在执事室里有许多不同的表格,我就请求长老废掉这些表格。当我在一九七五年到台北时,我看见许多长老、执事、女执事、和分家负责人对于他们的服事都不积极,仅仅是占着行政的地位而已。我向他们指出,二十五年来,组织的行政体系逐渐累积起来,而把灵和生命挤掉了。我建议他们许多人应当放下行政的地位,花更多时间在祷告中寻求主。有数百人辞退,许多人都因为得释放而感到高兴。有些人一开始感到不自在,因为他们的地位已经成了他们的柺杖。然而,当我于一九七七年再次访问他们时,那里的光景非常好;但我仍担心不必要的庞大行政组织会逐渐回来。
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