第四五二问
我有三点要问。第一,我觉得自己属灵的情形赶不上自己所知道的、所讲的、所听的。第二,在工作方面,我觉得要有属灵的份量、属灵的价值,好像很难。从前是有工作、有讲台就满意,譬如香港在新楼一聚会,就觉得很满意;但现在越过越觉得人不够应付。虽然说香港不是普通人所能应付的。当然我不应活在自己的想法里。第三,叫我领头华南的工作,实在觉得自己没有此才干,最好能有刚强的弟兄来这里作工带领。
 
答:
先说关于此地工作的问题。我要这样说,工作与才干固然有关系,但不是绝对的。因为工作是神的,神作工有祂的原则。神作工的原则是,一个地方有多少人,就用这么多的人。因为神用人来作工,只能用所在的人,神不能用所没有在的人。你不能有错误的想法,盼望不该盼望的人来。如果在一个地方教会,只有瞎子、瘸腿、耳聋的人,只要他们能起来也就够了。每一个得救的人,主都给他恩赐,就是瞎子、瘸腿、耳聋的人,至少也都有一千。问题在于要能叫他们的一千都拿出来。也许教会中小部分的人有五千,但毕竟一百年才有几个。而五个一千的加在一起,就与一个五千的毫无分别。我今天要叫每一个一千的都拿出来。你们要把你们的那一分都拿出来。
你们的人比西北人还多,但西北地方比你们范围大得太多了,他们作工比你们艰难多了。所以你不要盼望有大恩赐的同工来,你们有多少人就作多少事。基本上,你们真正的需要不是有才干、刚强、大恩赐的同工,乃是需要能够起始每件事的带领弟兄。你们每个人都应当殷勤,不可懒惰;其次要同心合意,分工合作。我给你们几点建议:第一,你们同工的祷告不可忽略;第二,同工在一起的读经也不可少;第三,工作上应有合式的安排;第四,必须严紧作工,一点不可放松;你们若放松,所有的人都要跟着松。人要放松,工作要紧,那么才会有路,我们事奉的人才足够用。教会的事奉是团体的事奉,断没有一个工作的弟兄就能栽培整个教会的。
我们不盼望像基督教所作的,打发工人去一处作工。但有的同工从主领受负担,会到一个范围去转一转。只是已往工人过境,大部分心都不够宽博,这是不对的。本来你一天人在那里,你的心和身都算在那里。但往往有些同工的心不大在那里。这也是我们的一个缺失。这一点我们要加强。但无论如何,使徒行传是从第一章起头的,不是从第十三章。耶路撒冷才是我们正当工作的路线,我们要有工作的中心。总要当地自己兴起人来。
你们要叫每个一千的都拿出来,不埋在地里,就必须有栽培训练,在属灵的事上有教育。要有祷告、读经的聚会,以成全人。栽培人不要挑选那些有地位、有钱、有世界经验、在世界上强的人,只要挑选有属灵的窍,有属灵的悟性,在属灵上有前进的人。然后要看他是不是一个奉献的人。上海有一位弟兄没有什么才干,但他有属灵的窍,并且悟性是完全的人,他比许多所谓有经验的人强多了。所以你看一个人,是看他是否心已经奉献,是否有属灵的窍,有完全的心没有(有的人有意思奉献,却一窍不通,圣灵要他奉献这个,他却奉献那个,那也得费很大工夫)。有以上几个条件的人,你们要在其中特别挑选几个,就在他们身上特别花工夫,有时合著作,有时分别带,使他们都能作你所作的,甚至作得比你更好。刚开始他们作不好没关系,多作几次必定有好结果。堕落人的思想总以为自己才能作。我们却要栽培人作,帮助人作。你栽培几个人出来,让他们再去帮助别人。四福音的原则很清楚地告诉我们,主没有把祂所有的都给众人,祂只给十二门徒;然后十二门徒再给一百二十人,一百二十人就给三千人。约壹一3说,你们门徒是和我们使徒有交通,而我们乃是与父并子有交通。这就是原则。你们要学主耶稣和使徒的榜样。
你开农学会不能请总统作主席,开医师研讨会不能请港督主持;他们就算来了,也只能坐在末位。我们今天不能参加世界什么会,若参加也只配旁听。但是属灵的事你们的学习比其他弟兄姊妹多,他们的才干再大,经验再强,也得坐在下面听你。保罗嘱咐提摩太在以弗所带领,特别说不可叫人小看他年轻,因为知道他是跟谁学的(提前四12提后三14)。你们千万不要用属世的标准来衡量人。
总之,你们要找心是完全的人,有属灵悟性的人。不要在乎年岁问题,乃要在乎他是否有奉献的心,有属灵的窍没有。一个人若没有属灵的窍,就没有什么用。你们或者是轮流栽培几个人,或者是个人要几个人来在你面前受教。保罗不只栽培教会,他也是特别带出几个人。他写信给哥林多教会,也写信给提摩太、提多个人。他不只在教会中往来教导神国的事,他也把提多、提摩太、腓利门、阿尼西母挑出来,个别的成全他们。
你们可以召乡下弟兄姊妹到广州、香港受初信造就训练,学初信五十二题。可分两个梯次,二个礼拜一梯次。把他们加以训练后,再送回乡下作工。
作神的工作,原则就是:第一,你自己要作工。第二,你也必须叫别人能作工。只要缺一个,你们就不行,构不上神的标准。你不能说,我劳碌就够了;不是这样。保罗不仅自己作,也推着别人一同作。在哥林多书里,你能看见他推多少人在作。你要安排工作叫别的弟兄姊妹帮忙,不是你自己一辈子一直忙,那样作是没有用的。过了一百年,我们都要过去,若没有人受成全来接续作我们所作的,这对神是何等的亏损呢!无论如何都要叫他们能作。你们要学习带他们作,学习应付他们,得着他们。方法就是和他们一同作,一同去探访,一同去传福音。我们承认我们都是不会作,都要战兢,都要惧怕,在神面前要小心。
栽培成全人不能随便。不要以为什么我都懂,可以照本宣科的带。先知学校没有成全过一个先知,反而先知都是神自己兴起的。我们只能说,我不晓得怎么作,只愿学习,盼望能带人到神面前,给神有路在他身上作工。我们要惧怕,要恐惧战兢,不是随便就叫人去作,乃是自己带头领人去作。以为别人都不能作,只有你自己一个人能作,那是太大胆了。主给我们的人,一定足够我们用的,也一定个个都能用。我们不要大胆、随便、放松;但也不要因为怕错,而不敢决定。
至于领头的问题已经说过了,实在不是看才干,乃在于:第一,自己多有祷告、读经。第二,要栽培人,把人带出来。第三,能叫每一个人都有用处。前面的路在你们身上,如果你们在主面前忠心,主就能在你们身上走出去,后面的弟兄姊妹也能走上去。
你能否带领所有的弟兄姊妹个个都能事奉?如果能,就没有难处,人再多也都能应付。谁能经得起教会全体的事奉呢?五个赶一百,一百就可以赶一万(利二六8)。若是我们能带个个一千的都拿出来,再多人也能应付。
硬的人都是外面软,里面硬的。所以成全人不是那么容易。人外面来,里面的也带进来;有恩赐也同时有刚硬,你不可能只教人外面的来,而不摸里面的。这会叫别人很难为。你可能要花许多工夫,许多力气,许多祷告,才能成全一个人(倪柝声文集第三辑第十五册,三一至三六页)。
参读:《主恢复中成熟的带领》第二篇
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